上海市文联党组副书记王依群

　　建设国际文化大都市、实现文化强国的战略目标，人才是关键。文联作为党联系文学文艺界的枢纽和桥梁，如何按照党赋予的职责要求，充分发挥自身优势，切实肩负起为艺术人才成长提供强有力的服务，推动社会主义文化大发展大繁荣的光荣使命，是新形势下提升文联履职能力需要重点解决的课题之一。多年来，上海市文联在为艺术人才服务上有许多有益的实践和探索。

　　一、积极引导引领，不断强化艺术人才政治意识

　　文艺工作者是人类灵魂的工程师。他们以反映时代生活的作品、以艺术表演形式，潜移默化地感染、教育人民大众，净化人们心灵。因此，不仅要求他们在艺术上要有较高造诣，创作和表演更多高格调作品，同时还要求有较高的政治思想觉悟，有较强的自身人格魅力。强化政治思想意识，培养德艺双馨艺术人才队伍，既是时代发展的要求，更是艺术生命力所在。多年来，上海市文联采取多种形式，积极引导广大艺术工作者，紧紧团结凝聚在党的周围，始终坚持文艺为社会主义服务、为人民服务的“二为”方向，积极投身到讴歌美好时代、讴歌伟大人民的创作实践中。

　　一是注重思想理论引导。通过文联全委会、协会主席团会议、理事会以及各种学习会、专题研讨会等多种形式，宣传党的路线方针政策，宣传党的文艺思想，开展形势教育和理论研究，使广大文艺工作者紧紧团结在党的周围，思想上、政治上与党中央保持高度一致。同时，通过“德艺双馨”艺术家评选、优秀青年艺术家评选及各协会优秀工作者评选和优秀会员评选等活动，为文艺界树立标杆和榜样，引导艺术家将“德艺双馨”作为自己毕生的追求，争做先进文化的建设者、美好心灵的塑造者、时代风尚的引领者、社会和谐的促进者。

　　二是开展重大主题活动。多年来，文联围绕党和国家的工作大局，组织艺术家参加党的十七大、长征胜利70周年、改革开放30周年、新中国成立60周年、2010上海世博会、建党90周年、辛亥革命100周年等重大节庆和事件的主题文化活动。开展这样的主题活动，一方面，通过名人效应对社会和广大人民群众起到很好示范和引领作用，另一方面，使艺术工作者在活动过程中思想受到教育熏陶，从而更好地激发起政治责任感。

　　三是组织艺术家深入群众。组织艺术家采风是文联的一项特色活动。艺术家通过深入基层、深入一线学习采风，既能够有效推动创作、繁荣文艺，也能够在精神和心灵上得到升华。近年来，上海市文联组织艺术家赴四川省地震灾区、新疆少数民族等地区采风。通过走进灾后重建的都江堰、汶川地区，让艺术家们亲身感受灾区人们乐观坚强的精神，亲眼看到了令人叹为观止的新建成果，使艺术家们在灾区凤凰涅磐的历史巨变中，得到了思想的启迪，真正感受到中国特色社会主义制度的优越性；通过到新疆采风，感受到党的民族政策的重要性，以及加强民族团结的必要性。从而，更好地肩负起艺术家的社会责任。

　　二、重视展示推介，搭建艺术人才成名平台

　　艺术人才成长需要有锻炼机会和展示平台。文联注重在为艺术家提供机会和平台上下功夫。

　　一是组织有影响的品牌文化活动，为艺术人才搭建锻炼和展示平台。上海之春国际音乐节，是以推新人新作为宗旨的、国内外颇有影响力的活动。从1960年创办以来，目前已举办了28届。推出了一大批优秀艺术家。如，闵慧芬、俞丽拿、廖昌永，等等。诞生了《梁祝》《红旗颂》等一大批传世之作，涌现出了一大批文艺人才和反映时代精神的精品力作。白玉兰戏剧表演艺术奖，也是为戏剧人才成长提供展示的最大活动平台。创办20多年来，吸引了众多的新戏和新人到上海舞台演出。另外，我们重视把全国性、国际性的品牌活动吸引到上海，如国际手风琴比赛、全国书法大展等，让更多的新人新作能够通过文联搭建的平台成名成家。

　　二是加强对优秀文艺人才的宣传力度。宣传力决定影响力，尤其在当下信息科技高度发达的时代，对文艺人才进行有计划、有力度的宣传，是助推文艺创作、帮助艺术人才成长的关键之一。多年来，文联有计划、有目的地推新人。对于重点人物和重要作品，文联注重加强媒体宣传报道，形成报、台、网，传统媒体与新媒体联动机制，形成舆论热点。文联通过组织编辑出版《海上谈艺录》丛书，制播“文联名家谈艺”电视访谈节目等项目，推介名家名作、新人新作。目前，文联正在建设全新的上海文联网，希望通过网络平台，高速、快捷、系统地为文艺人才做好宣传推介。

　　三是“走出去，请进来”。为艺术家提供国际舞台的展示和交流的机会。多年来，文联一方面通过组织各类展演、展览活动带领海派艺术家走向全国，通过举办一系列对外演出活动，先后在美国、德国建立上海文艺家展演基地，将一大批中青年艺术家推上了国际的舞台。另一方面则不断扩大与海外文化团体的交往与合作，通过举办上海之春国际音乐节、上海国际杂技教育论坛等国际性活动，让文艺人才不出国门就能和世界各国的业内精英切磋技艺，吸收借鉴国外先进的艺术理念，为文艺人才的成长创造条件。

　　三、着力维权解困，营造艺术人才成长环境

　　解决艺术家生活方面的实际困难，让他们有过多精力用在艺术创作和表演上。多年来，文联不断健全完善为艺术工作者维护权益、利益协调、诉求表达、矛盾调处等方面的保障机制，为艺术家争取更多的优惠政策，让艺术家在宽松包容的文艺环境里，保持活跃的思想和旺盛的创作热情，收到了较好效果。

　　一是努力做好艺术家的维权服务。上海市文联十分重视艺术家的维权服务工作，专门设置了权益处和维权中心，这项工作在全国各省市文联中属领先的。多年来，我们注重提升维权工作的专业性、科学性，不断完善服务的手段和形式。例如为会员提供工作合同范本、调查现有薪资水平、艺术家权利、知识产权等相关知识和信息的宣传和教育服务等。除了开设维权热线以外，还定期围绕热点问题组织专题研讨，开展维权知识宣传和知识产权鉴定活动，切实保障文艺工作者的合法权益。近几年，文联通过司法途径帮助老艺术家谢晋、俞振飞名誉案取得胜诉，赢得良好的社会反响。

　　二是注重做好体制外艺术人才的服务。近年来，我市体制外文艺工作者数量不断增加。吸引和留住他们，并让他们在这里成长发展，我们做了积极的探索。文联成立了演艺工作者联合会（简称“艺联”），吸纳他们入会，给他们家。除创造条件给他们锻炼展示的机会外，还积极争取市委市府有关部门以政策支持，为他们开通了两条通道：中级职称认定通道和上海户籍“绿色通道”。目前，已有101名体制外演艺工作者通过中级职称认定，并取得相应的专业技术认定证书，有多名破格被评为高级专业技术职称。如，著名演员梅婷、刘小峰等通过这条通道被评为二级演员（副高）；通过“绿色通道”为著名舞蹈演员金星、魔术演员刘明亚等191名演艺工作者解决了上海户籍。

　　三是做好特优、特困艺术家帮扶工作。积极筹备专项资金，努力争取社会资金，对在生活上有特殊困难的优秀艺术人才进行资助，为他们从事艺术创作解决后顾之忧。对在事业上存在经济困难的特优艺术家进行扶持，帮助他们牵线搭桥，为他们的成长成才铺路搭桥。

　　四、加强组织领导，不断提高艺术人才管理规范性

　　艺术人才队伍建设是一项系统工程，党委定方向，政府出政策，文联是党联系广大文艺工作者的纽带和桥梁，要强化责任意识，增强工作主动性，注重发挥自身优势，明确职能定位，努力把工作做实。

　　首先要明确领导和牵头协调部门。党组要把艺术人才队伍建设摆到重要议事日程，分工专人负责，建立艺术人才工作机制。明确组织人事部门是艺术人才队伍建设的牵头部门，有条件的可成立文联人才工作办公室，负责制定规划、措施，注重与上级有关部门联系，了解人才建设政策任务，搞好组织、协调，切实抓好工作落实。

　　二是建立艺术人才档案，完善艺术人才库。各专业协会加强对会员情况的了解掌握，建立会员资料登记制度，了解艺术人才的数量、质量和基本情况，掌握艺术人才动态，加强分析研究，提高规范化管理水平。

　　三是注重调查研究，积极为党委政府制定加强艺术人才队伍建法规制度提供决策依据。当前，影响和阻碍艺术人才队伍建设的矛盾问题还不少，而且，随着形势发展变化，旧的矛盾问题解决了新的又会出现。文联各协会直接服务和联系艺术工作者，了解艺术家情况，熟悉他们的呼声。我们应加强调查研究，特别要针对当前影响和制约艺术人才的重要问题（比如，编制机构、激励机制、评价体系、宣传推介等）进行专题调研，向党委政府提出可行性措施建议，制定出更好适应艺术人才成长规律的政策法规，不断推进艺术人才队伍建设。